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標題: [徐重仁談零售 以人為本要有溫度][中時電子報][2018-09-02] [打印本頁]

作者: chorus    時間: 2018-9-2 12:23 PM     標題: [徐重仁談零售 以人為本要有溫度][中時電子報][2018-09-02]

有「台灣流通業教父」之稱的全聯前總裁、重仁塾創辦人徐重仁日前受上海台協連鎖工委會邀請,赴上海以「零售通路新思維」為題演講,觀察如今零售概念翻新趨勢,他認為關鍵仍在「以人為本」,也建議在陸台商應先找到顧客需求、創造消費價值,思考如何將顧客的不方便,轉變為商業機會。他更強調作零售、作事業都一樣「要有溫度」讓顧客能感受到溫暖,願意再來到這個地方消費。


有「台灣流通業教父」之稱的重仁塾創辦人徐重仁說,如今零售概念持續翻新,認為關鍵仍在「以人為本」。(記者吳泓勳攝)
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觀察大陸新零售發展,徐重仁也提醒台商,不要光看到大陸電商巨頭如阿里巴巴發展盒馬鮮生就想立刻跟著做,「跳進去馬上就死掉」,要做這種形式的零售發展,實際資本要很大,背後如果沒有龐大資本支援的話根本做不起來。

徐重仁更指出,大陸雖然現在不斷在講「新零售」,聽起來感覺機會很多,但必須要想清楚,抓準掌握哪一個是自己要的,而絕對不是什麼都要、什麼都想做。

上海市台商協會連鎖工作委員會日前舉辦「大師演講活動」,邀請徐重仁赴上海與台協會員交流並演講,引來現場約百位台商、台幹出席聆聽。

以人為主科技為輔

徐重仁說自己年輕時到日本留學,第一次看到7-11便利超商,隨後回國加入統一集團並將7-11引進台灣,從什麼都不懂的土法煉鋼摸索,逐漸了解零售業的發展道理。

他舉例當初剛開始經營7-11時,台灣人還不習慣超商,隨後改變思路主打學生族群,推出如思樂冰、大燒包、大亨堡等商品吸引學生,很多人小時候應該都有跟同學合買一杯思樂冰的時光,因此炒熱店面熱度。他也從中理解到「如何製造吸引客人的需求」而非等客戶上門。

徐重仁表示,如今是虛實整合的相融年代,顧客可由多個通路組合,獲得消費體驗,未來很多事業的界線會越來越模糊,例如無印良品以往只做生活雜貨,現在也開始做超市,這在以前是難以想像的。但他強調仍應以人為主、科技為輔,並提供客戶體驗感,創造價值。

徐重仁說,以自己走訪觀察日本在新零售或無人商店的發展嘗試來看,雖然外界看起來目前台灣、日本的商業模式,似乎比大陸落伍,但日本業者一直在揣摩消費行為的進化,希望透過一步步進步後,最終完成無人商店的目標。



作者: aasbaaae    時間: 2018-9-2 12:34 PM

就徐大總裁也敢提以人為本?

這種只有消費者是人的以人為本我可無法苟同

自家的員工的身體狀況都無法掌握

既不能妥善安排職位也不能乾脆將不適任者辭退

等病患猝死才讓智商高點的消費者去受良心譴責

我可不記得我們民眾去消費購物的理由之中有殺人意圖阿
作者: molitor    時間: 2018-9-2 05:29 PM

感覺說一套做一套,給的薪資要高吧。
不然怎會以人為本。
作者: oper0090    時間: 2018-9-3 07:52 AM

一些最基本的東西竟然還要演講?這是追名逐利多年被利益金錢變傻了嗎?
作者: b0sskiss    時間: 2018-9-3 09:08 AM

以人為本?
正確解讀應該是以人事成本為降低資本概念
接著東西賣貴一點就可以賺飽飽
作者: gogosp    時間: 2018-9-3 11:55 AM

我個人的覺得零售服務業就是服務人群的產業,但是,如果遇到奧客,再好的服務和用心也無濟於事呀!




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